选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 男 | 78 | 44.32% |
| 女 | 98 | 55.68% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 15岁以下 | 1 | 0.57% |
| 15~20 | 3 | 1.70% |
| 21~25 | 143 | 81.25% |
| 26~30 | 24 | 13.64% |
| 31~40 | 4 | 2.27% |
| 41~50 | 0 | 0.00% |
| 51~60 | 1 | 0.57% |
| 60以上 | 0 | 0.00% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 小学以下 | 0 | 0.00% |
| 初中 | 1 | 0.57% |
| 高中 | 2 | 1.14% |
| 中专 | 0 | 0.00% |
| 大专 | 8 | 4.55% |
| 大学本科 | 98 | 55.68% |
| 硕士研究生 | 66 | 37.50% |
| 博士研究生 | 1 | 0.57% |
| 博士以上 | 0 | 0.00% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 全日制学生 | 56 | 31.82% |
| 客户服务类 | 0 | 0.00% |
| 市场·公关·媒介类 | 7 | 3.98% |
| 行政·后勤类 | 5 | 2.84% |
| 经营管理类 | 6 | 3.41% |
| 销售类 | 6 | 3.41% |
| 项目管理类 | 2 | 1.14% |
| 质量管理类 | 0 | 0.00% |
| 人力资源类 | 2 | 1.14% |
| 财务·审计·统计类 | 3 | 1.70% |
| 计算机·网络·技术类 | 7 | 3.98% |
| 电子·电器·通信技术类 | 5 | 2.84% |
| 电气·能源·动力类 | 1 | 0.57% |
| 咨询·顾问类 | 1 | 0.57% |
| 金融类(银行·基金·证券·期货·投资) | 12 | 6.82% |
| 保险类 | 2 | 1.14% |
| 贸易·物流·采购·运输类 | 2 | 1.14% |
| 建筑·房地产·装饰装修·物业管理类 | 10 | 5.68% |
| 翻译类 | 1 | 0.57% |
| 酒店·餐饮·旅游·服务类 | 5 | 2.84% |
| 技工类 | 0 | 0.00% |
| 工厂生产类 | 0 | 0.00% |
| 机械·仪器仪表类 | 0 | 0.00% |
| 商业零售类 | 0 | 0.00% |
| 美术·设计·创意类 | 14 | 7.95% |
| 文体·影视·写作·媒体类 | 4 | 2.27% |
| 教育·培训类 | 4 | 2.27% |
| 法律类 | 2 | 1.14% |
| 医疗卫生·美容保健类 | 1 | 0.57% |
| 生物·制药·化工·环保类 | 1 | 0.57% |
| 科研类 | 2 | 1.14% |
| 其他类 | 15 | 8.52% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 经常参加 | 25 | 14.20% |
| 很少参加 | 68 | 38.64% |
| 几乎没有 | 55 | 31.25% |
| 从来没有 | 28 | 15.91% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 很流行 | 39 | 22.16% |
| 还可以 | 80 | 45.45% |
| 很少听说 | 22 | 12.50% |
| 从来没听说过 | 35 | 19.89% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 广告销售 | 118 | 67.05% |
| 知名度 | 24 | 13.64% |
| 活动派对 | 11 | 6.25% |
| 赞助投资 | 23 | 13.07% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 数据库的强大与否 | 13 | 7.39% |
| 广告销售量 | 27 | 15.34% |
| 定位顾客的精准度 | 79 | 44.89% |
| 有趣的内容和知名度 | 57 | 32.39% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 非常重要 | 45 | 25.57% |
| 比较重要 | 83 | 47.16% |
| 一般 | 42 | 23.86% |
| 不重要 | 6 | 3.41% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 会 | 52 | 29.55% |
| 可能会 | 90 | 51.14% |
| 不会 | 34 | 19.32% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 更重视价钱 | 27 | 15.34% |
| 更重视共同利益 | 83 | 47.16% |
| 更强调团队合作 | 22 | 12.50% |
| 没有不同 | 44 | 25.00% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 语言技能 | 97 | 55.11% |
| 谈判策略 | 162 | 92.05% |
| 团队合作 | 73 | 41.48% |
| 商务礼仪 | 51 | 28.98% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 沟通能力强 | 91 | 51.70% |
| 媒体专业知识牢固 | 56 | 31.82% |
| 亲和力 | 24 | 13.64% |
| 对数字敏感,善于讨价还价 | 5 | 2.84% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 优秀的外语表达能力 | 28 | 15.91% |
| 较强文化适应能力 | 74 | 42.05% |
| 优秀的人际沟通能力 | 56 | 31.82% |
| 广泛的交际圈 | 18 | 10.23% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 设定目标 | 36 | 20.45% |
| 资料搜集 | 62 | 35.23% |
| 分配队员任务 | 4 | 2.27% |
| 谈判策略制定 | 74 | 42.05% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 内部重要 | 32 | 18.18% |
| 外部重要 | 33 | 18.75% |
| 都重要 | 109 | 61.93% |
| 都不重要 | 2 | 1.14% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 非常重要 | 95 | 53.98% |
| 重要 | 73 | 41.48% |
| 一般 | 7 | 3.98% |
| 不重要 | 1 | 0.57% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 价钱 | 31 | 17.61% |
| 页面位置 | 27 | 15.34% |
| 醒目度 | 100 | 56.82% |
| 美观程度 | 18 | 10.23% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 订购广告位置 | 82 | 46.59% |
| 策划活动,谈判场地 | 91 | 51.70% |
| 争取赞助商 | 119 | 67.61% |
| 内部各部门协作 | 51 | 28.98% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 决定性作用 | 12 | 6.82% |
| 会起一定作用 | 128 | 72.73% |
| 少有影响 | 32 | 18.18% |
| 完全没影响 | 4 | 2.27% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 文化差异 | 96 | 54.55% |
| 语言表达 | 32 | 18.18% |
| 团队合作 | 11 | 6.25% |
| 谈判技巧运用 | 37 | 21.02% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 非常重要 | 64 | 36.36% |
| 很重要 | 85 | 48.30% |
| 不用太重视 | 25 | 14.20% |
| 完全不重要 | 2 | 1.14% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
| 年长些 | 30 | 17.05% |
| 年轻的 | 25 | 14.20% |
| 都可以 | 26 | 14.77% |
| 看情况,取决于杂志类型 | 95 | 53.98% |
| 本题有效填写人次 | 176 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
选项![]() | 小计![]() | 比例 |
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